Descripción de la oferta
Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad.¿Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Buscamos incorporar un técnico/a jurídico laboral para integrarse en nuestra área de negocio de servicios, con el objetivo de gestionara relaciones laborales individuales y colectivas, proporcionando soporte legal interno y actuando como interlocutor ante organismos oficiales, RLPTs y procedimientos laborales.¿Redacción y gestión de sanciones disciplinarias, amonestaciones y cartas de despido.Asesoramiento jurídico-laboral a gerencia, dirección y personas trabajadoras de la compañía.Resolución de consultas laborales relacionadas con contratación, jornada, permisos, vacaciones, régimen disciplinario y aplicación de convenio.Preparación de documentación y asistencia a actos de conciliación ante el SMAC.Gestión de requerimientos e inspecciones de trabajo.Coordinación con asesorías externas y despachos jurídicos.Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.Elaboración de informes y documentación jurídico-laboral.Grado o licenciatura en Derecho.Experiencia mínima de 2-3 años en funciones jurídico-laborales similares.Conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social.
