Funciones y Responsabilidades
Sus funciones principales incluyen la interpretación y aplicación del marco legal que rige la empresa, la gestión de riesgos jurídicos, la redacción y revisión de contratos, y el apoyo legal al Departamento de RRHH y PRL.
Habilidades y Competencias Fundamentales

Conocimiento profundo del derecho mercantil, societario, laboral, fiscal y contractual.
Capacidad de análisis para evaluar riesgos y ofrecer soluciones legales prácticas y efectivas.
Habilidades de comunicación para explicar conceptos legales complejos a diferentes interlocutores dentro de la empresa y a terceros.
Orientación estratégica alineando las recomendaciones legales con los objetivos comerciales de la organización.
Proactividad y ética profesional ante posibles problemas, actuando con integridad y confidencialidad.
Trabajo en equipo colaborando con otros departamentos (finanzas, recursos humanos, operaciones) para asegurar el cumplimiento legal en todas las áreas de la empresa.

Requisitos del Puesto

Licenciatura en Derecho o Derecho y Ciencias Jurídicas.
Título profesional válido y registrado ante las autoridades correspondientes.
Especialización en Derecho Corporativo, Empresarial, Financiero u otras áreas relevantes.
Experiencia previa en asesoría legal empresarial, preferiblemente en el mismo sector.
Conocimiento en legislación comercial, contractual, laboral, tributaria, protección de datos e propiedad intelectual.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Negociación efectiva.
Organización y gestión del tiempo.
Ética profesional y confidencialidad.

Conocimientos Técnicos

Dominio de leyes y regulaciones aplicables a la empresa.
Manejo de contratos y documentos legales.
Uso de herramientas tecnológicas jurídicas y de oficina.

Capacidades Adicionales

Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la empresa.
Capacidad para anticiparse a riesgos legales y ofrecer soluciones preventivas.
Registro en el colegio de abogados o entidad profesional correspondiente.
Actualización constante en legislación y tendencias del sector.

Beneficios
Salario competitivo acorde a la experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como Asesor Legal / Abogado de Empresa en Tarragona, aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición y nos pondremos en contacto contigo.
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