Descripción de la oferta
Actividades principalesDesahogar audiencias laborales.Elaborar demandas, contestaciones, promociones judiciales en general, recursos y amparos.Presentar escritos ante dependencias de gobierno y formular denuncias.Atender todos los procesos legales promovidos por y en contra de la empresa.Dar seguimiento a las controversias en las que la empresa sea parte, vigilando que las resoluciones de las autoridades se apeguen a derecho.Entregar avances de los juicios, llevar su registro y documentar resultados.Integrar documentación y proponer los procedimientos adecuados para resolver los conflictos derivados de la operación de la empresa y de la relación con sus trabajadores.Brindar asesoría jurídica a las unidades de negocio (sucursales), y recibir y dar seguimiento a las notificaciones de las distintas dependencias de gobierno.RequisitosLicenciatura en Derecho, titulado(a).Cédula profesional vigente.Más de 4 años de experiencia comprobable en litigio.Conocimiento y experiencia en litigio de derecho laboral.Manejo de paquetería Office.Disponibilidad de horario.Disponibilidad para viajar.Vivir en GDLCompetenciasFacilidad de palabra y redacciónComunicación asertivaCapacidad de análisisSolución de problemasCriterio jurídico generalToma de decisionesNegociaciónOfrecemosSueldo de $18,000 a $20,000 mensuales libres, según aptitudesPago quincenalPrestaciones de ley: IMSS, INFONAVIT, prima vacacional del 25% y aguinaldoServicio de comedorUniformes gratuitosExcelente ambiente laboralHorario de lunes a viernes
#J-18808-Ljbffr
