Descripción de la oferta
En HR Motor, grupo empresarial líder en la compraventa y gestión integral de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para nuestras nuevas oficinas centrales en Zaragoza (Plaza).Buscamos un perfil con sólida experiencia jurídica, capacidad de gestión y visión estratégica, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento.Misión del puestoAsesorar jurídicamente a la compañía en las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión contractual y la defensa de los intereses de la empresa.Funciones principalesAsesoramiento legal especializado en derecho civil: contratos, reclamaciones, propiedad, etc.Redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos civiles y mercantiles.Intervención y coordinación en procedimientos judiciales civiles y penales, tanto en fase prejudicial como judicial.Asistencia y representación en vistas y juicios si fuera necesario.Supervisión del cumplimiento normativo en materia civil dentro del grupo.Desplazamientos entre 2 y 3 veces por semana, por lo que es imprescindible el carnet de conducir vigente con vehículo propio.Requisitos mínimosGrado/Licenciatura en Derecho.Colegiación vigente como abogado/a ejerciente.Experiencia mínima de 5 años en derecho civil, preferentemente en empresa o despacho con alta carga procesal.Sólidos conocimientos en legislación civil y procesal civil.Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones jurídicas.Experiencia en salas.Se valoraráExperiencia previa en el sector automoción o en empresas con actividad comercial y contractual intensiva.Conocimientos adicionales en otras ramas del derecho: protección de datos.Inglés jurídico.Qué ofrecemosProyecto estable en empresa consolidada y en expansión.Contrato de 3 meses + 3 meses + indefinido.Jornada completa de Lunes a Viernes, con horario partido de forma presencial de 09:00H-14:00H/ 15:00H-18:00H.Salario fijo de 28.000 brutos anuales en 12 pagas.Posibilidades reales de crecimiento profesional.Incorporación a un equipo jurídico consolidado.
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