Descripción de la oferta
El grupo ICREC necesita incorporar a un/a técnico/a superior a jornada completa para participar en el proyecto "Coronary stent monitoring using a new noninvasive, nonionizing microwave interferometry technique", que se lleva a cabo en el IGTP.
Responsabilidades
Participar en el desarrollo y ejecución del ensayo clínico relacionado con el proyecto NIMBLE en el HUGTiP.
Colaborar en la selección y reclutamiento de pacientes con indicación de implante de stent coronario.
Supervisar y verificar el cumplimiento de los criterios de inclusión y exclusión del estudio.
Coordinar la recogida de datos clínicos y de imagen necesarios para la evaluación del dispositivo NIMBLE.
Contribuir al análisis de resultados clínicos y técnicos, en colaboración con el equipo investigador y técnico del proyecto.
Participar en reuniones de seguimiento, informes de progreso y actividades de diseminación científica.
Apoyar la coordinación con el personal de enfermería y técnicos de hemodinámica implicados en el estudio.
Requisitos y Condiciones
Estar en posesión del título universitario de Medicina y especialidad en Cardiología.
Imprescindible nivel B1/B2 de inglés, oral y escrito.
Tener experiencia tanto asistencial como en investigación en el ámbito de la cardiología intervencionista.
Disposición para trabajar en un equipo multidisciplinario (investigadores/as, enfermeros/as, médicos).
Contrato indefinido (Ley de la ciencia 14/2011).
Retribuciones brutas anuales inherentes a la presente convocatoria serán fijadas en función de la experiencia aportada y las aptitudes de la persona candidata, distribuidas en 12 pagas.
23 días de vacaciones + 5 días personales anuales.
Retribución flexible (ticket guardería).
Cápsulas formativas a cargo de la empresa.
Formar parte de un centro de investigación multidisciplinario excelente con el distintivo HRS4R.
Salario bruto anual según la valía del candidato/a.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 19 de Abril de 2026.
El IGTP, en su compromiso por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo.
#J-18808-Ljbffr
