Descripción de la oferta
En GADISA llevamos más de 35 años apostando por un modelo de distribución cercano, sostenible y con valores. Estamos comprometidos con la calidad y la frescura de nuestros productos y trabajamos con los mejores proveedores locales y nacionales para ofrecer una amplia variedad de productos frescos y de calidad en todas nuestras tiendas.
Creemos en atraer y retener al mejor talento mediante la formación continua, el desarrollo profesional y la creación de un entorno laboral amable y colaborativo.
Promovemos la igualdad de trato y de oportunidades tanto en el acceso al empleo como en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
¿Qué buscamos?
Contamos con un Servicio de Prevención Mancomunado propio, dedicado a velar por la seguridad y salud de todo nuestro equipo humano. Buscamos a un/a profesional de la PRL para integrarse en nuestro equipo central y cubrir una baja por maternidad.
Funciones principales
Gestión y actualización del Plan de Prevención de la empresa.
Visitas a centros de trabajo para la realización de evaluaciones de riesgos, mapas de riesgo y planificación de la acción preventiva.
Realización y gestión de evaluaciones de riesgos psicosociales.
Elaboración y revisión de documentación preventiva y planes de emergencia.
Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y contratistas.
Gestión documental integral en materia de prevención.
Investigación de accidentes de trabajo, proponiendo medidas correctivas.
Comunicación de los Accidentes de Trabajo al Comité de Seguridad y Salud.
¿Qué buscamos?
Titulación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología).
Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones similares, preferiblemente en entornos con gran volumen de personal o sector retail/logística.
Competencias: Persona resolutiva y dinámica, con capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para el trato con los trabajadores.
¿Qué ofrecemos?
Contrato de Sustitución por maternidad.
Horario de 8:00 a 16:30 horas, con media hora para comer.
Integración en una empresa sólida, referente en el sector y con un gran equipo humano.
¡Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en nuestra oferta o déjanos tu CV en nuestra web: https://empleo.gadisa.es/ !
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