Descripción de la oferta
Eosol Group busca un/a Técnico/a de Prevención para unirse a nuestro departamento de prevención propio, con sede en Tudela. Esta es una oportunidad única para incorporarse directamente a nuestra empresa final con un contrato indefinido, ofreciendo estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo.
Responsabilidades principales:
Desarrollar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Realizar evaluaciones de riesgos en los diferentes centros de trabajo y puestos, identificando peligros y proponiendo medidas correctoras.
Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, determinando las causas y proponiendo acciones preventivas.
Supervisar y controlar la correcta aplicación de las medidas de seguridad y salud en las operaciones.
Organizar y impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización.
Gestionar la documentación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales (planes, procedimientos, registros, etc.).
Colaborar con los mandos intermedios y la dirección en la promoción de una cultura preventiva sólida.
Realizar auditorías internas y seguimiento de las acciones derivadas.
Mantenerse actualizado sobre la legislación y las mejores prácticas en PRL.
Coordinar con servicios de prevención externos si fuera necesario.
Requisitos del puesto:
Formación Universitaria (Grado o Licenciatura/Diplomatura).
Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) o equivalente.
Experiencia demostrable de al menos 4 años en puestos similares, preferiblemente en empresas del sector energético o industrial.
Profundo conocimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normativa de desarrollo.
Capacidad para la elaboración y seguimiento de planes de prevención.
Habilidades de comunicación y formación.
Capacidad analítica y de resolución de problemas.
Orientación a la mejora continua y proactividad.
Se valorará positivamente:
Conocimiento del idioma inglés.
Experiencia en la gestión de sistemas de gestión de la seguridad y salud (ej. ISO 45001).
Conocimientos específicos del sector de las energías renovables.
En Eosol Group, apostamos por el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Si eres una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, y buscas un entorno de trabajo dinámico y profesional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
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