Descripción de la oferta
Responsabilidades
Desarrollo y calibración de modelos de pricing
Construir, actualizar y validar modelos de frecuencia y severidad, así como modelos de propensión y elasticidad.
Integrar información interna y externa, asegurando la coherencia actuarial, técnica y regulatoria de los modelos.
Implementación y mantenimiento en Radar Live
Traducir los modelos actuariales a estructuras tarificadoras en Radar Live.
Configurar factores, reglas, lógica de negocio y versiones de tarifas para garantizar una ejecución estable y eficiente en producción.
Evaluar el desempeño técnico de nueva producción (NB) y cartera: KPIs, loss ratio, elasticidad y mix de negocio.
Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas u oportunidades de optimización de tarifas.
Ejecutar tests end-to-end en entornos de pruebas (UAT).
Validar cálculos, impactos, coherencia con el modelo y correcto funcionamiento operativo antes del paso a producción.
Trabajar de forma estrecha con IT, Suscripción, Producto y Data para asegurar la correcta integración de tarifas en los sistemas, resolver incidencias y aportar análisis que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos
Formación universitaria en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Economía o similares.
Experiencia en pricing actuarial en seguros, deseable en No Vida.
Conocimiento y experiencia práctica con Radar / Radar Live.
Sólidos conocimientos en modelos de frecuencia, severidad, elasticidad y análisis de cartera.
Capacidad analítica, orientación a resultados y rigor técnico.
Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares.
Nivel alto de español e inglés.
Beneficios
Descuentos exclusivos al ser parte de Allianz.
Seguros a precios especiales para ti y tus familiares.
Posibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes.
Compensación para comida y posibilidad de teletrabajar en todo el territorio.
Acceso a clubes deportivos y al evento deportivo aniversario cada 4 años (Nuestras Olimpiadas).
Horarios flexibles.
Modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaboración y bienestar.
Acceso al ChatGPT interno propio.
Formación continua y programa You Learn, We Pay.
Wellhub para mantenerte activo.
Fruta y snacks gratuitos en la oficina.
Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.
Bonificación de 1500 € en la primera nómina a empleados con discapacidad acreditada.
Declaración de Igualdad de Oportunidades
Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.
#J-18808-Ljbffr
