Descripción de la oferta
Requisitos y Responsabilidades
Un/a profesional apasionado/a por las personas, con gran capacidad de comunicación, empatía y proactividad. Se requiere un grado universitario en Psicología, ADE o Relaciones Laborales y una experiencia mínima de 2 años como recruiter o consultor/a de selección.
Funciones principales:
Cribado de candidaturas
Búsqueda activa
Entrevistas por competencias e incidentes críticos
Elaborar informes de evaluación
Se requiere pasión y dedicación para afrontar proyectos desafiantes.
#J-18808-Ljbffr
