Descripción de la oferta
Participa en innovadores proyectos del sector Energía, aportando al equipo tu experiencia en el área de HSE.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de HSE, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo!Principales funciones de la posición:Brindar soporte técnico al área de Ingeniería HSE durante las fases de ingeniería de proyectos del sector Oil&Gas.Atender consultas y aplicar requisitos normativos de seguridad en proyectos.Participar en talleres de análisis de riesgos (HAZOP-SIL, HAZID, etc.).Revisar documentación de ingeniería y estudios de seguridad.Apoyar en temas de seguridad en construcción, protección contra incendios y Fire & Gas (PCI y F&G).Realizar seguimiento de acciones derivadas de análisis de riesgos o revisiones HSE.Requisitos MínimosFormación: Titulación universitaria en Ingeniería Química, Industrial, o afines.Experiencia: 2-3 años en seguridad en proyectos industriales.Conocimientos:Normativa legal en seguridad industrial y prevención de riesgos laborales.Herramientas de análisis de riesgos (HAZOP-SIL, análisis cuantitativos, etc.).Ofimática avanzada.Idiomas: Inglés intermedio (lectura y comprensión de documentación técnica).Requisitos ValorablesConocimientos en protección contra incendios (PCI y F&G) y seguridad en construcción.Experiencia en entornos industriales (Oil&Gas) o proyectos EPC (fase de ingeniería).Capacidad de adaptación a metodologías y herramientas corporativas.Experiencia en trabajo coordinado con equipos de ingeniería.¿Qué podemos ofrecerte?Modalidad híbrida.Contrato indefinido.Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Incentivos sociales y plan de compensación flexible.Retribución competitiva.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.
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