Descripción de la oferta
Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a HRBP para un sólido grupo empresarial internacional con actividad multisectorial y presencia consolidada en distintos mercados africanos.La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa.Buscamos un perfil con visión global de Recursos Humanos, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigencia.Responsabilidades principalesDefinir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país.Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporativa.Diseñar e implantar políticas de compensación e incentivos competitivas y sostenibles.Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesión.Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local.Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo.Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laborales.Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negocio.Acompañar procesos de transformación y cambio organizativo.Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas.Perfil requeridoFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar.Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones complejas.Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o similares.Experiencia en entornos internacionales y multiculturales.Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Español fluido.Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuatorial.Se ofreceIncorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional.Posición estratégica con reporte directo a Dirección y alta capacidad de impacto en el negocio.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.Alojamiento incluido.Vehículo incluido.Vuelos incluidos.Gestión de visado y permiso de trabajo.Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del Grupo.
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