Descripción de la oferta
SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. "Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.
Misión Del Rol
Contribuir a la identificación, análisis y mitigación de vulnerabilidades y a la respuesta ante incidentes de seguridad en endpoints, asegurando una postura de ciberseguridad proactiva y basada en riesgo.
Funciones principales
Identificar, analizar y priorizar vulnerabilidades a nivel global, correlacionando información de activos, criticidad, exposición y contexto operativo.
Correlacionar vulnerabilidades con amenazas emergentes, conectando CVEs con TTPs, actores y campañas activas para evaluar el riesgo real y definir prioridades de parcheo.
Realizar evaluaciones continuas de riesgo combinando telemetría, inteligencia de amenazas y datos de vulnerabilidades.
Desarrollar y operar entornos agénticos dentro de las operaciones de ciberseguridad.
Monitorizar y responder a incidentes de seguridad en endpoints, incluyendo análisis de alertas, investigación de actividad sospechosa, contención inicial y escalado según severidad.
Realizar análisis forense básico en sistemas afectados, revisando artefactos, persistencia, indicadores de compromiso y posibles movimientos laterales.
Automatizar tareas mediante scripting para el procesamiento de escaneos, correlación con inteligencia de amenazas y estandarización de flujos de triage.
Elaborar reportes técnicos y ejecutivos sobre vulnerabilidades críticas, incidentes gestionados, métricas de riesgo, tiempos de respuesta y propuestas de mejora.
Requisitos
Formación
Se valorarán estudios de Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o certificaciones oficiales en ciberseguridad.
Experiencia y Conocimientos Técnicos
Gestión de vulnerabilidades: CVEs, CVSS, CWE y uso de herramientas de escaneo como Qualys, Tenable, Rapid7 u otras.
Respuesta a incidentes en endpoints mediante EDR/XDR, técnicas de triage y análisis de actividad maliciosa basada en TTPs.
Administración y troubleshooting de sistemas Windows, Linux y macOS.
Conocimientos de Active Directory, redes corporativas y controles de seguridad endpoint.
Scripting y automatización con Python, PowerShell o Bash.
Desarrollo de agentes y soluciones técnicas en entornos de ciberseguridad.
Idiomas
Inglés técnico imprescindible.
Competencias
Capacidad de análisis estructurado de información compleja.
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Orientación al cliente.
Eficiencia y orientación al coste.
Pasión por la ciberseguridad.
¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo.
Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell).
Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana.
Servicio de comedor subvencionado.
Acceso a la red de centros médicos de SEAT.
Seguro colectivo de vida.
Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía.
Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales.
Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as.
Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año.
Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning.
Actividades y descuentos para empleados SEAT.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días. En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.
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