Descripción de la oferta
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Telefónica Servicios Audiovisuales (TSA) es la compañía del Grupo Telefónica creadora de soluciones audiovisuales broadcast desde 1993. Con sede central en España y oficina en Latinoamérica, TSA destaca por su carácter internacional ofreciendo servicios y soluciones broadcast y multimedia en cualquier parte del mundo. Ofrecemos soluciones de consultoría, diseño e integración de proyectos audiovisuales broadcast end-to-end, soluciones integrales para la producción de televisión, proyectos de innovación como los basados en IA y servicios de plataformas de video DTH, IPTV, OTT, emisión de canales, etc. Nuestros proyectos y servicios se complementan además con formación, coaching y soporte con diferentes niveles de servicio. También gestionamos el mayor telepuerto totalmente privado de España, mediante el cual se distribuyen más de 700 canales de televisión y radio, además de ofrecer accesos a Internet, Starlink, LAN, Voz IP y datos. Nuestra experiencia se ha forjado a lo largo de los años a través del diseño, ejecución y soporte de numerosos proyectos y servicios, tanto propios como de nuestros clientes. Creemos en la orientación al cliente, la innovación y la flexibilidad, y nuestro compromiso es promover soluciones tecnológicas para nuestros clientes, que se ajusten a las necesidades cambiantes de un mundo audiovisual en constante evolución. La misión principal será apoyar en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la elaboración de propuestas orientativas y el análisis del mercado audiovisual y tecnológico. Además, participará activamente en proyectos de marketing y comunicación para reforzar la visibilidad de TSA y su posicionamiento en el sector. Área de la Vacante En TSA buscamos un/a profesional para unirse al Departamento de Desarrollo de Negocio, donde se integran también las funciones de Marketing y Comunicación. El rol combina dos dimensiones: Impulso del negocio y las soluciones audiovisuales. Gestión de acciones de marketing y comunicación. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con perfiles sénior del área y reportará al jefe del área. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Entre tus principales funciones destacan: Desarrollo de negocio: Promocionar los servicios y soluciones audiovisuales que TSA comercializa. Elaborar propuestas orientativas, tanto técnicas como económicas, con apoyo del equipo sénior. Presentar productos y soluciones de TSA para clientes nuevos y existentes. Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y nuevas oportunidades de negocio. Mantener una interlocución fluida con clientes, partners y áreas internas. Marketing y Comunicación: Crear contenidos editoriales: noticias, casos de éxito, artículos especializados, notas de prensa y publicaciones para redes sociales. Gestionar y optimizar el sitio web corporativo en WordPress, incluyendo acciones básicas de SEO (Keywords, textos, buenas prácticas). Dar soporte a otras áreas en la creación de informes, folletos, documentación técnica o presentaciones comerciales. Coordinar la organización de eventos corporativos, ferias y actividades de promoción. Seleccionar y negociar con proveedores estratégicos. Mantener actualizado el material corporativo y los formatos de comunicación. Se valorará titulación, formación o experiencia equivalente de 1–2 años en roles de Desarrollo de Negocio, Preventa, Marketing o Comunicación, preferiblemente en sectores Audiovisual, Telecomunicaciones o Tecnología. Valorable inglés nivel alto (C1), hablado y escrito. Experiencia: Se valorará: Conocimiento básico de diseño de soluciones audiovisuales a nivel técnico y económico. Capacidad para convertir conceptos técnicos en mensajes claros y orientados a negocio. Buena comunicación oral y escrita. Visión analítica para estudiar clientes, mercados y rendimiento de acciones. Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje rápido. Habilidades de negociación y gestión con clientes y proveedores. Gestión del tiempo y capacidad de priorización. Conocimientos Técnicos: Valorables conocimientos: Conocimiento de soluciones broadcast y media: producción, DAM/MAM/PAM, OTT, estudios virtuales, unidades móviles, realización automatizada, etc. Dominio del paquete Office. Manejo de herramientas de marketing digital (Google Analytics, Search Console, SEO básico). Uso de WordPress y herramientas de edición de contenidos. Ventajas de formar parte de nuestro equipo: Cuidamos la flexibilidad , posicionándonos como referente ennuevas formas de trabajo , horarios, jornadas y medidas de conciliación Seguro de vida yseguro médico privado (100% a cargo de la empresa). Tarjeta restaurante, según convenio. Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios. Acceso gratuito a formación y diversos cursos de la plataforma E-learning. Podrás estar a la última endigitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial). Impulsando tudesarrollo profesional , a través deformación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Ser parte de grandesproyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual. Telefónica es una de las empresas reconocidas como marcaTop Employer , por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional. Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Es importante divulgar y comunicar los aspectos referentes al cumplimiento normativo aplicable a tu ámbito de responsabilidad, así como promover la observancia de nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan a una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #J-18808-Ljbffr
