Descripción de la oferta
Descripción
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Olot, para poder cubrir así una promoción interna. Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.
Responsabilidades
Realizar la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.
Llevar a cabo las contrataciones y el seguimiento de renovaciones, manteniendo contacto directo con los trabajadores.
Detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, y tener autonomía para implantar iniciativas.
Requisitos
Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas.
Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias.
Vehículo propio.
Dominio del catalán y castellano escrito y hablado.
Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes.
Beneficios
Horario de L-V con entrada y salida flexible, 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano.
Salario fijo con variable para reconocer el esfuerzo individual y del equipo.
Beneficios de empresa: formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos.
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas, estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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