Descripción de la oferta
AXXON es una empresa líder en la gestión de temporalidad, selección de personal y consultoría, con más de 30 años de experiencia. Nuestra propuesta se basa en la especialización, la proximidad y un firme compromiso con la calidad y la satisfacción de nuestros clientes: candidatos, trabajadores y empresas. Actualmente buscamos un CONSULTOR DE SELECCIÓN SENIOR (H/D) para nuestro equipo de consultores especializados en perfiles técnicos, en el sector industrial y/o tecnológico, en Girona. Quina serà la teva MISSIÓ i RESPONSABILITATS? En dependència del responsable d’àrea, et convertiràs en una peça clau dins l’equip de consultors especialistes, gestionant processos de selecció de principi a fi i contribuint al creixement de la cartera de clients, seguint la metodologia i estàndards de qualitat d'Axxon. Gestió íntegra dels processos de selecció, des de la definició del perfil conjuntament amb el client fins a la presentació i prescripció de candidatures finalistes. Reclutar i valorar perfils TECH&IT: Enginyeria, Automatització & Robòtica, sector IT, Muntatge i Manteniment Industrial, Qualitat & R+D, entre d'altres. Gestionar la contractació i tràmits laborals de les persones posades a disposició en el cas del servei de treball temporal. Seguiment del procés d’incorporació i adaptació al lloc de treball dels candidats seleccionats. Visitar, assessorar i fidelitzar la cartera de clients assignada amb l'objectiu de contribuir a la generació de negoci. Què t’oferim? Excel·lent oportunitat per formar part d'una empresa consolidada i representar una marca de prestigi en el sector. Podràs créixer professionalment i consolidar-te com a consultor/a especialista en perfils tècnics i tecnològics, col·laborant amb les principals empreses de la zona. Horari flexible d’entrada (8.15h - 9.15h) i sortida (17.15h-17.45h). Divendres jornada intensiva (8h-8.30h a 15h-15.30h). Posibilitat de teletreball 1 dia/setmana. A Axxon gaudim treballant en equip, ens agraden les persones proactives i amb capacitat de gestió i organització. Fomentem l'autonomia i som persones compromeses, creatives, amb iniciativa i orientades a resultats. Què esperem de tu? Experiència professional mínima 2-3 anys en la gestió de processos de selecció de personal. Aportar experiència en el sector dels serveis de selecció de personal, treball temporal o altres serveis (Outsourcing,... ). També valorem molt positivament candidatures amb experiència en l’àrea de recursos humans en empreses finals de l’àmbit industrial o tecnològic. Comptar amb una trajectòria profesional en posicions que requereixen contacte directe amb clients, tant empreses com candidats. Formació: Titulació universitària, preferible Grau en Psicologia, Relacions Laborals, ADE o similar. Habilitats / Competències: Domini de plataformes, software i eines digitals per reclutar i captar talent. Coneixement dels principals portals de treball i xarxes socials professionals. Domini Català/Castellà. Anglès avançat (molt valorable) Competències: Orientació al client, treball en equip, habilitats socials i de comunicació, iniciativa i orientació a resultats. #J-18808-Ljbffr
