Con más de 3.000 empleados en todo el mundo, el Grupo Cebi cuenta con 11 centros de producción repartidos en 8 países diferentes y con 7 centros de I+D dedicados íntegramente a la innovación y desarrollo de nuevos productos. Cebi Spain es uno de los centros de I+D. Diseña, desarrolla y fabrica componentes electromecánicos y electrónicos para automoción de la mano de los OEMs y de los TIER.La planta de producción de Cebi Spain está ubicada en Villatuerta (Navarra), emplea a 150 personas y cuenta con las certificaciones IATF 16949 e ISO 14001. Para apoyar su desarrollo y reforzar su área comercial,Cebi Spain está contratando un/a Back Office Comercial.¿Qué harás en tu día a día? Darsoporte al departamento comercialen la preparación y seguimiento de ofertas, contratos y presupuestos. Coordinar la documentación asociada a clientes: muestras (OLMs), utillajes, packaging, revisiones de contrato y facturación. Realizar análisis de márgenes, costes y desviacionesrespecto a previsiones y planes de ventas. Gestionar y supervisar la informaciónen plataformas de clientes y elaborar documentación de apoyo a calidad (ISOs). Hacer seguimiento de hitos y timmings de las ofertas, asegurando su correcta ejecución y registro. Colaborar en la prospección de mercadoy aportar información para la toma de decisiones comerciales. Mantener lainterlocución diaria con clientes internacionales, coordinando necesidades con I+D y el área comercial.Requisitos mínimos Formación de Grado Superior en Administración, Comercio Internacional, ADE o similar. Experiencia previa (mínimo 2–3 años) en funciones similares de soporte comercial, gestión de ofertas o administración técnica en entorno industrial. Nivel alto de inglés(uso diario con clientes y matrices internacionales). Buen manejo deExcely herramientas de gestión.¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una empresa multinacional consolidada y con gran proyección internacional. Entorno de trabajo cercano y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje continuo. Horario intensivo los viernes y flexibilidad horaria adaptada al convenio. Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada.Se valorarán candidaturas organizadas, metódicas y con capacidad de análisis, orientada al trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.